Solliciteren tegen wil en dank?

Mooi blog over hoe werkgevers zich wat menselijker zouden kunnen opstellen tegenover afgewezen sollicitanten.

WERK-elijk?!

Er bestaan trainingen voor sollicitanten, dat is algemeen bekend en het is ook fijn dat deze sollicitatietrainingen bestaan. Een goede sollicitatiebrief schrijven, is best lastig. Hoe schrijf je een brief die perfect weergeeft wie jij bent en waaruit je enthousiasme blijkt? Een brief opstellen waar duidelijk uit blijkt dat jij de ideale kandidaat bent voor de betreffende baan, daar moet je écht voor gaan zitten. Bestaat er eigenlijk ook een training voor werkgevers, recruiters en intercedenten? Hoe ga je om met sollicitanten en hoe stel je goede afwijzingsbrieven op. Bestaat het? Ik vraag het me af.

Afgescheept
newspaper (1024x717)Als sollicitant moet je vandaag de dag van zeer goeden huize komen wil je uitgenodigd worden voor een gesprek. De concurrentie is groot. Wat opvalt is dat je als werkzoekende blij mag zijn wanneer je überhaupt een reactie mag ontvangen van de werkgever. En dan heb ik het in deze column over de…

View original post 455 woorden meer

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s